講師(shī)簡介： 

分别服務過初創、成長(cháng)、成熟型公司，經曆行業(yè)上(shàng)升期和動蕩期周期機(jī)遇；公司規模從(cóng)三百人到(dào)三萬人不等；從(cóng)30億到(dào)1500億年(nián)規模；行業(yè)涉及移動通(tōng)信設備制造業(yè)，住宅地産，商業(yè)地産，物(wù)業(yè)管理，互聯網社交、私募金融。為(wèi)三家快速發展的集團搭建了從(cóng)CEO到(dào)城(chéng)市(shì)總的高(gāo)管團隊；為(wèi)上(shàng)市(shì)集團建立企業(yè)大學；為(wèi)三家公司構建了股權激勵、目标激勵、薪酬激勵的完整系統；為(wèi)兩家集團确定人力資源戰略，确定組織能(néng)力提升路(lù)徑。

主講課程： 

《經營視角下(xià)的人力資源組織效能(néng)提升》
《戰略人力資源管理的人才培養與發展》